Det var Per-Magnus Røeggen og Tommy Vebenstad som startet opp firmaet i 1996. De er i dag henholdsvis markeds- og driftssjef og økonomisjef. I mars 2012 kom Morten Lie inn som daglig leder med bakgrunn fra Skretting AS, som også er en viktig kunde for firmaet i likhet med stadig flere firma.
I tillegg til å skaffe kvalifisert og fleksibel arbeidskraft på kort varsel til bedrifter som har sesongsvingninger eller akutte behov for vikarer, tilbyr de også utleie av maskiner, renhold, kantinedrift og bemanning til industrien. Det nye i 2012 er Crewing, som innebærer bemanning av skip med styrmenn, maskinister og matroser. Multi Marine har også hatt sine første oppdrag offshore i 2012.Selskapet har hatt en jevn vekst i omsetningen, og var i 2011 oppe i nesten 46 millioner.
De to gründerne Tommy Vebenstad og Per-Magnus Røeggen startet med industrielt renhold innen fiskeindustrien der de tidligere hadde jobbet gjennom studietiden. Etter hvert ble etterspørselen av tjenester økende, og de utvidet tilbudet til å omfatte lasting, lossing og logistikktjenester.
De sitter med aksjene i eierselskapet Multi Invest som er majoritetseier i Multi Marine AS, Møre Engros AS og deleier i Lunvik AS, Kristvika Næringspark AS, Øyane Barnehage AS og Vingholmen AS.
Når vi treffer dem på kontoret er de to gründerne likevel i kjeledress og på farten. Hemmeligheten er vel at de holder kontakten med og gjerne tar et tak hos oppdragsgiverne når det trengs, mener de. De to er jevngamle og bor i Hendvarden boligfelt, og er etablert med familier og to barn hver, forteller de.
Daglig leder Morten Lie kom fra jobb som servicekonsulent i Skretting og har bakgrunn som næringsmiddelteknikker og prosessoperatør og har i mange år hatt Multi Marine som leverandør av arbeidskraft i sin tid som avdelingsleder hos Skretting. Han forteller at bedriften nå har 40 fast ansatte og ca 70 deltidsansatte.
- For mange er Multi Marine AS første sjansen til å komme ut i arbeidslivet og få en mulighet til å prøve ulike yrker. Jobbene blir varierte siden man får prøve ulike arbeidsplasser og oppgaver. Vi rekrutterer folk fra Smøla til Bud, forteller Morten.
Rekrutteringen til Multi Marine skjer ofte gjennom lokale bekjentskap, og det er også en styrke for Multi Marine i konkurranse med andre bemanningsselskaper..
- Det som ofte skjer er at arbeidstakerne får jobbtilbud i bedriften de er utleid til, og vi rekrutterer selvsagt på denne måten folk til våre kunder. Dette er et kvalitetsstempel for oss på at den jobben vi gjør er god, sier Morten.
Multi Marine AS merker konkurransen fra andre leverandører av samme type tjenester, men prøver å være innovative og nytenkende samtidig som de legger vekt på å ha gode lønns- og arbeidsvilkår for sine ansatte.
- Noen av våre kunder har outsourcet deler eller hele produksjonen sin til Multi Marine. Dette gir oss muligheten til å planlegge med lengre horisont for de ansatte. Vi ser på dette som et kvalitetsstempel både på firmaet og de ansatte, sier Per-Magnus Røeggen.
Gjennom sine kontakter innen base og drift har Multi Marine bygget opp en bred kompetanse innen dette segmentet. Der leverer de blant annet personell til lagerstyring, planlegging, kundesenter, truck og krankjøring samt lasting og lossing av båter. I løpet av de siste årene har Multi Marine bygget opp solid kompetanse av personell til prosessindustrien.
